乔顿召开大学生座谈会
10月29日晚,公司在二楼会议室举行大学生座谈会。公司部分高中层领导参加了座谈会,公司总经理杨清顺、行政副总华世炜、生产副总戴三祥等参加了会谈,会议由公司团委书记孙达伟主持。
公司举办这次座谈会,人员是由近几年以来通过人才招聘引进公司的大学生组成,主要是与js06金沙所有网址js公司合作多的河北邢台职业技术学院和武汉科技学院的大学生。此次座谈会是通过公司与优秀大学生面对面交流,进一步使大学生明确公司对自己的希望和要求,并提出自己将个人职业发展轨迹融汇到总公司发展之中,做到乐于本职、脚踏实地并奋发图强;也使总公司领导更深层次的了解优秀大学生现状,解决优秀大学生的实际问题为其快速成长、健康发展创造良好环境。
座谈会上,大学生畅谈了进公司以来的工作感受,对公司领导的关心和关爱深表感动,同时对公司当前的快速发展感到高兴,对公司今后的发展前景充满信心。大学生在座谈中也提到了一些面临的困难和问题,并愿意在公司领导的关心下努力克服,并与公司一道同步奋进,为企业的全面发展争作贡献。也有不少大学生对公司目前的发展提出了一些合理化意见和建议,为企业的良性发展、可持性发展、科学发展献计献策,得到了与会领导的一致认可。
参加座谈会的还有在乔顿工作五六年的老大学生,她们结合多年来在公司工作中积累的经验,谈自身感受和体会,要求这些学弟学妹们要珍惜机遇,不要浮躁,在工作岗位上要确定目标,找准坐标,适应环境,踏实工作,勤奋学习,增长才干,为今后能尽快承担起更大的责任打好基础。
近年来,公司也不断加大对人才的引进与培养力度,每年毕业前夕都到大学去选拔优秀人才,并对新进入公司的大学生实行岗前培训、导师带徒,积极为大学生的成长成才搭建施展才华的平台。公司与大学生们这样面对面交流,心与心沟通,不仅拉近了领导与大学生之间的距离,达到了消除顾虑、增进感情、提高素质的目的,还为大学生们搭建了良性互动、施展才华的舞台,唱响了一曲自由奔放、活力四射的青春之歌。
华总对大学生们提出了殷切的希望,他把自己从业四十年的经验概括为五句话,告诉大家怎么样才能把工作做到最好。戴总结合自己工作实际,从心态、责任、工作方法等方面对大学生们作了详尽的阐述。各到会的部门经理也纷纷把自己的工作经验与大家分享。
杨总对每位大学生所谈内容进行了逐一点评,并向他们提出了期望和要求:公司之所以召开这次大学生座谈会,目的在于鞭策大家,对大家寄予厚望,让大家充分了解企业的发展状况。他从提高外职业生涯和内职业生涯着手,劝勉大家不要做外表光鲜亮丽、内心经不起挫折打击的“草莓族”,希望大家要规划好自己的职业生涯,找准个人利益与企业利益的结合点,抓住机遇,善于发现和主动解决问题,把自己培养成为能推动企业发展的骨干力量。杨总表示公司将努力为大家提供更多施展才华、能力的平台,更多关注大家的生活和心理变化,并采取一系列有利于大学生发展的措施,创造条件丰富大学生的业余生活,积极营造和谐融洽的环境,促进新大学生的后续发展。(图/文:康培昌/沈勰)
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